Tranzicioni i drejtë fillon me dije: Mbi 600 punëtorë kanë fituar aftësi për një sistem energjetik të qëndrueshëm dhe stabil

Ministria e Energjisë, Minierave dhe Burimeve Minerale, në bashkëpunim me SHA ESM dhe
Bankën Evropiane për Rindërtim dhe Zhvillim (BERZH), ka shënuar përfundimin me sukses të
dy projekteve të zhvillimit të fuqisë punëtore që mbështesin një tranzicion të drejtë energjetik.
Ceremonia e ndarjes së certifikatave u mbajt në Manastir, me praninë e përfaqësuesve
kompetentë nga institucionet dhe partnerët ndërkombëtarë.
Projektet janë pjesë e Platformës Investuese për Tranzicion të Drejtë të Energjisë në
Maqedoninë e Veriut, e koordinuar nga Ministria e Energjisë, Minierave dhe Burimeve
Minerale. Qëllimi është të mbështesë punëtorët dhe komunitetet e prekura nga tranzicioni i
qymyrit duke forcuar aftësitë, duke përmirësuar punësueshmërinë dhe duke ndërtuar
qëndrueshmëri në sektorin e energjisë.
Në kuadër te dy projekteve, mbi 600 punonjës të ESM morën pjesë në programe trajnimi të
strukturuara që mbulonin aftësitë teknike dhe menaxheriale, duke përfshirë produktivitetin,
menaxhimin e energjisë, udhëheqjen, komunikimin dhe instalimin e sistemeve solare. Iniciativat
u mbështetën nga Fondi Japonez për Bashkëpunim Teknik dhe Bloomberg Philanthropies,
përmes BERZH.
Duke përshëndetur përfundimin e programit, ministrja e Energjisë, Minierave dhe Burimeve
Minerale, Sanja Bozinovska, deklaroi:
“Tranzicion i drejtë nuk do të thotë vetëm energji e pastër. Do të thotë që njerëzit kanë një vend
në të ardhmen që ne krijojmë. Dhe ndryshimi kërkon aftësi të reja, qasje të reja dhe mësim të
vazhdueshëm. Prandaj, investimi në dije është po aq i rëndësishëm sa investimi në kapacitete të
reja energjetike. Energjia moderne fillon pikërisht këtu – me njerëzit. Modernizimi nuk ndodh
vetëm – mësohet, ndërtohet dhe udhëhiqet. Mbi 600 punonjës në SHA ESM kanë fituar njohuri
dhe kompetenca të reja për të përballuar ndryshimet e ardhshme. Kjo e bën institucionin më të
fortë, më rezistent dhe të përgatitur për sfidat e ardhshme, dhe shteti merr një sistem energjie më
të sigurt dhe më stabil. Të gjithë atyre që morën certifikata, dua t’u them: Kjo nuk është thjesht
njohje e trajnimit të përfunduar – ky është besim se ju jeni bartës të ndryshimit. “
Duke folur në ngjarje, drejtuesi i Zyrës së BERZH në Maqedoninë e Veriut, Fatih Turkmenoglu,
theksoi rëndësinë e investimit tek njerëzit si bazë për një tranzicion të suksesshëm energjetik. Ai
nënvizoi se rajone të tilla si Monastir dhe Oslomej kanë luajtur një rol kyç në garantimin e
sigurisë kombëtare energjetike për dekada dhe se punëtorët dhe komunitetet duhet të mbështeten
ndërsa sistemi energjetik transformohet.

BERZH njoftoi gjithashtu lançimin e një platforme të tranzicionit të qymyrit të udhëhequr nga
Women-led Coal Transition me vlerë 150,000 dollarësh amerikanë për Maqedoninë e Veriut, e
cila do të mbështesë veçanërisht gratë punonjëse në sektorin e energjisë dhe të prekura nga
tranzicioni.
Ndërsa rajonet e varura nga qymyri hyjnë në një kapitull të ri, investimet e vazhdueshme në
aftësi, inovacion dhe zhvillim ekonomik lokal do të mbeten kyçe për të siguruar prosperitetin e
komuniteteve si Manastiri dhe Oslomej përballë një tranzicioni energjetik.
Përfundimi i këtyre programeve përfaqëson një hap të rëndësishëm në rrugën drejt një tranzicioni
të drejtë, duke treguar se investimi afatgjatë tek njerëzit është thelbësor për ndërtimin e një
sistemi energjetik modern, konkurrues dhe të qëndrueshëm.