Gjermanët do të eksperimentojnë: Nga 1 shkurti do të vendosin një javë pune katërditore me të njëjtën pagë

Nga 1 shkurti, kompanitë gjermane do të prezantojnë një javë pune eksperimentale katër-ditore dhe do të masin produktivitetin e punëtorëve.

Eksperimenti, i cili do të përfshijë 45 kompani, do të zgjasë gjashtë muaj dhe punonjësit do të mbajnë pagat e tyre aktuale pavarësisht orëve të reduktuara, shkruan Bloomberg.

Qëllimi i këtij eksperimenti është të testojë nëse pretendimet e sindikatave se njerëzit që punojnë më pak janë jo vetëm më të lumtur dhe më të shëndetshëm, por edhe më efikas në punën e tyre.

Jam absolutisht i bindur se investimi në një biznes të ri shpërblehet sepse rrit mirëqenien dhe motivimin, dhe rrjedhimisht efikasitetin”, tha Soren Fricke, bashkëthemelues i firmës së planifikimit të ngjarjeve Solidsense, një nga 45 firmat që do të jenë pjesë e studio..

Sipas Fricke, nëse java katërditore funksionon, nuk do të na kushtojë asgjë në planin afatgjatë.

Përveç rritjes së produktivitetit, firmat pritet të përfitojnë nga një reduktim i mungesave të kushtueshme për shkak të stresit, sëmundjes dhe djegies. Në vitin 2022, gjermanët humbën mesatarisht 21.3 ditë punë, duke rezultuar në një humbje prej 207 miliardë eurosh, sipas të dhënave nga Instituti Federal për Shëndetin dhe Sigurinë në Punë.

Mbështetësit e këtij eksperimenti theksojnë se risia mund të tërheqë staf të ri në Gjermani, një vend i cili, sipas Eurostat, tashmë ka pjesën më të madhe të punonjësve me kohë të pjesshme në BE.

Christian Lindner, ministri i financave i Gjermanisë dhe anëtar i Partisë Demokratike të Lirë, kritikoi vendimin e kompanive gjermane, duke thënë se një javë më e shkurtër pune do të rrezikonte rritjen ekonomike dhe përparimin e Gjermanisë.

Por ithtarët e idesë thonë se studimet e mëparshme në SHBA dhe Kanada kanë treguar se përfitimet e efikasitetit janë të mundshme. Punëtorët raportuan një përmirësim të përgjithshëm të shëndetit të tyre dhe asnjë kompani nuk u kthye në javën pesëditore të punës.

Britania kishte një eksperiment të ngjashëm në të cilin morën pjesë 61 kompani, ata kishin performancë të mirë në punë dhe pushimi mjekësor u ul me 65 për qind. Në Portugali, rreth 20 përqind e punëtorëve thanë gjithashtu se ndiheshin më mirë.

Bloomberg shton se Belgjika është bërë vendi i parë evropian që ofron opsionin e një jave pune katër ditore, por me orë të barabarta javore. Japonia ka inkurajuar firmat e saj që t’u ofrojnë punëtorëve një javë më të shkurtër pune me shpresën se ata do të shpenzojnë më shumë dhe do të rrisin numrin e fëmijëve të lindur.